В условиях конкурентного рынка создание привлекательной корпоративной среды требует внедрения инновационных методов развития сотрудников. Мы обсудим, как внутренняя киберспортивная активность превращается в драйвер командного взаимодействия и личностного роста. Обсудим, как игровые практики помогают развивать soft skills, поддерживать стратегическое мышление и улучшать коммуникацию.

В рамках доклада рассмотрим реальные примеры внедрения и достигнутые результаты. Этот опыт окажется ценным для HR-менеджеров, руководителей и специалистов по развитию персонала, ищущих новые пути повышения вовлечённости и эффективности команд.